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对标一流关键 在“做”

2019年04月11日 来源 :山西收集 广播电视台 编辑 :吴鹏

  “改革 立异 、发奋 有为”大年夜 大年夜 评论辩论 启动以来,全省各市主动 对标、积极超标、敢于立标,树一流标准 、练一流本领 、创一流事迹 ,力争 在晋升 工作标杆和质量上取得新打破 。各市经由过程 走出去学前辈 ,摆问题找差距,自我加压、开辟 奋进,周全 拓展各项工作新局面 。(山西日报)

  “改革 立异 、发奋 有为”大年夜 大年夜 评论辩论 光鲜 提出“六个废除 ”“六个出力 ”“六个保持 ”,请求 聚焦凸起 问题,针对性地深刻 反思、找前程 、定办法 。而对标一流、找出差距是重要 的办法 ,为此,全省各市纷纷 走出去,到前辈 地区 考察 进修 ,借鉴前辈 经验,以补齐本身 的“短板”。当然,参考之资 ,可以攻玉。但对标一流,关键 要找准对节点,善用参考之资 ,确切 把他人的好做法学过来,变为本身 的做法。

  一是思惟 上要“看齐”。前辈 地区 所以前辈 ,可以或许 干出一流,就在于其思惟 不雅不雅 念的前辈 ,立异 意识的积极。其实,在当现代 界经济一体化形势下,沿海有沿海的优势,内地也有内地的强项,我们与前辈 地区 的差距,关键 就在于思惟 解放不解放,不雅不雅 念改变 不改变 ,改革 立异 意识强不强。所以,对标一流,起首 要解决好思惟 不雅不雅 念上的问题,向前辈 地区 看齐,要强化自我革命的精力 ,尽力 在成长 不雅不雅 念上打破 ,加强 改革 决不克不及 落后 的信念 ,加强 立异 驱动成长 的理念,经由过程 思惟 大年夜 大年夜 解放,推动 改革 更深刻 。

  二是工作上要“拿来”。晋城市委书记张志川在该市七届人大年夜 大年夜 五次会议上讲过一句话,“凡其余 处所 用过的政策,拿来就用,无需请示和申报 。”此次 大年夜 大年夜 评论辩论 中,晋城市党政代表团赴河南四市进行考察 进修 后又提出,要慎密 接洽 实际 ,在全国大年夜 大年夜 坐标、华夏 城市群、全省范围 三个维度下找准自身所处地位 ,用好“拿来主义”。其实,“拿来”就是对标一流的目标 ,因为,他人能干的,可以或许 成为一流的,就是被实践证实 是可行的。“拿来”就是要大年夜 大年夜 胆解放思惟 ,当然,拿来不克不及 变成 简单 “搬来”,也要相符 本地 的成长 实际 。

  三是用人上要“摊开 ”。就是要不拘一格、大年夜 大年夜 胆选用人才,强化干部干事创业、大年夜 大年夜 胆担当 的意识。毛泽东同志讲过,“精确 的路线肯定 之后,干部就是决定 的成分 。”所以,全省各市积极对标一流,无不看重 干部的浸染 ,这也是前辈 地区 的重要 经验做法。为此,太原市出台了《党员干部不作为慢作为问题监督 问责工作办法 》。忻州市委指出,引导 干部、特别 是一把手要当好“明白 人”“实干家”。临汾市提出,广大年夜 大年夜 干部要进一步拓宽视野、放宽思路 。运城市则提出,要进一步思虑 职责,确立新标杆,把班子部队 的思维理念带出来、才能 本质 带出来、风格 状况 带出来。可说,各地在干部浸染 发挥 上,熟悉 是清醒 的,重要 的在于为干部摊开 四肢举措 ,让干部想干事、敢干事、能干事、干成事,让有为者有位,让诚实 人、干事的人不吃亏。如许 ,才能 激发出干部立异 创造 的豪情 ,敢为人先、担当 朝长进 步 、发奋 有为。

  说到底,对标一流照样 要“做”。要在对标他人一流中,找到本身 的差距、认为 思惟 的压力,找准最佳对节点、用好参考之资 ,决不克不及 是空有感慨 ,过后 一切就忘记 了。对标一流,就是要主动 进修 借鉴,在强弱项、补短板、增干劲 上狠下工夫 ,力争实现重点打破 ,在全社会形成你追我赶、抢先 辈 位的浓厚 氛围 。(贾合祥)

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标签:对标一流 大年夜 大年夜 评论辩论

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